組織概要 #

toCチームはチームリーダー、エンジニア、PO、PdMで構成される少人数チームです。
主な開発領域はマッハバイトの開発、運用、保守です。

リブセンスの主要プロダクトであるマッハバイトでは大小様々な施策が日々発生します。
それらを円滑に進めるべく、以下の取り組みを通じてチームとして施策開発を進めています。

チームメンバー同士での進捗共有や振り返り
プランナーを交えた施策に関する議論や相談

ミッション #

toCチームでは、以下の取り組みを推進することで、マッハバイトの「バイトを変える。日本が変わる。」という全体ミッションの実現を目指しています。

新しく斬新なアルバイト探し体験の提供
マッハバイトの認知拡大
流入ユーザーが快適にアルバイト探しや応募ができる環境づくり

直近では、以下の施策開発を進めています。

「新しいアルバイト探し体験」の検証開発
応募動線や検索体験の改善
SEO改善
上記を円滑に進めるための技術課題改善

課題 #

2025年4月より「お祝い金」提供が原則禁止となったことで、マッハボーナスが終了することとなりました。
マッハバイトの大きな特徴の1つであったため、それに代わる新たな魅力の創出が大きな課題です。
上記に伴い、柔軟なプロダクト変更が求められています。しかし、古くから蓄積されたシステムやフロー、技術的負債が障壁となっているため、それらの解消も重要な課題です。