福利厚生 #

学習支援制度 #

リブセンスでは、社員の学習を促進するための学習支援制度を用意しています。

書籍、セミナー、資格試験受験料などの費用を一人年間2万円まで補助する制度です。

業務に直接関係がなくても、学習や能力開発に関係しているものであれば制度を利用することができます。

自由にPCを選択できる #

あなたのスキルをストレスなく十分に発揮させるためのデバイスは、あなたが選ぶことができます。

会社から提供される業務PCはMac及びWindowsから選択でき、スペックや周辺機器についても相談に応じています。ちなみに、現在はほとんどのエンジニアがMacBook Proで開発しています。

また、リブセンスはBYOD(Bring Your Own Device)制度も整えています。指定のセキュリティ要件を満たしたPCであれば、個人の所有PCを利用して業務を行っていただけます。加えて、条件を満たせばBYOD用途のPCの購入支援を受けることも可能です。

社内インターン制度 #

リブセンスでは学びやキャリアアップ、挑戦を後押しすることを目的にした、社内インターン制度があります。

他の部署での業務を通して、新しい領域に挑戦する機会にすることができます。

これまでに、インフラエンジニアがアプリエンジニアの業務に挑戦したり、プロダクトエンジニアがインフラエンジニアの業務に挑戦したりした事例があります。詳しくは以下の記事をご覧ください。